Brotto (2001, p.27) define cooperação e competição
da seguinte forma:
As ações cooperativas e competitivas não definem, exatamente,
se um indivíduo é parceiro ou adversário permanente
do outro. Essas formas de ação ocorrem inseridas em
conjunturas específicas, que vão determinar a forma de relação
entre os envolvidos. Brotto (2001) cita que o comportamento
humano não é nem totalmente cooperativo, nem
competitivo. Ele é derivado de uma natureza humana de possibilidades,
que dependem da vontade, do discernimento, e da
atitude pessoal e coletiva de cada indivíduo.
Associando essa idéia aos meios e fins do ambiente
profissional, nem sempre as escolhas se dão de acordo com a
“A empresa deve ser vista como um grande conjunto
de grupos mutáveis, que se contrapõem e se associam
conforme as exigências de cada conjuntura.
Nesse contexto, o membro da organização participa
concomitantemente de vários grupos (...), sempre
priorizando a busca racional de seus objetivos pessoais”
(Gutierrez, 1999, p.22).
“Cooperação é um processo onde os objetivos são
comuns, as ações são compartilhadas e os resultados
são benéficos para todos”
.
“Competição é um processo onde os objetivos são
mutuamente exclusivos, as ações são individualistas
e somente alguns se beneficiam dos resultados”.
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